nachhaltig & transparent

Die WoGen will Nachhaltigkeit über ihre Projekte hinaus auch in ihrer eigenen Struktur gewährleisten. Einen wichtigen Beitrag für unsere soziale Nachhaltigkeit erfüllt neben unserer soziokratischen Organisation insbesondere unser faires Gehaltskonzept.

So ist es für uns selbstverständlich, dass wir faire Gehälter ausbezahlen. Die WoGen verpflichtet sich zu einer maximalen Gehaltsspreizung von 1:3.

Aus besagten Gründen begrüßen wir die Entwicklung in Sachen Lohntransparenz und gehen daher einen Schritt voraus und legen die Gehälter unserer sämtlichen Mitarbeiter*innen offen.

 

Nachhaltigkeit ist uns auch in unserem Büro-Alltag besonders wichtig. Daher beziehen wir ausschließlich nachhaltiges Büromaterial (z.B. von memo.de) und achten beim Kauf von Lebensmittel auf Fairtrade und ökologische Produkte.